Kendari, Britakita.net
Wali Kota Kendari, Siska Karina Imran, secara resmi membuka Job Fair Kota Kendari 2026 yang diselenggarakan Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerperin) Kota Kendari, Rabu (22/7/2026). Kegiatan yang berlangsung hingga 24 Juli 2026 ini menghadirkan 30 perusahaan yang membuka berbagai peluang kerja bagi masyarakat, termasuk kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.
Dalam sambutannya, Wali Kota menegaskan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan kunci utama dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif. Menurutnya, semangat harus dibarengi dengan kompetensi, pengetahuan, dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
“Semangat merupakan modal penting, tetapi itu saja tidak cukup. Setiap pencari kerja harus memiliki skill, pengetahuan, dan kompetensi agar mampu menjadi sumber daya manusia yang dapat diandalkan di dunia kerja. Kesuksesan tidak hanya ditentukan oleh ijazah, tetapi juga oleh kompetensi, integritas, disiplin, serta kemauan untuk terus belajar dan berkembang,” ujar Siska Karina Imran.
Ia mengapresiasi tingginya antusiasme masyarakat yang memadati lokasi Job Fair sejak pagi hari. Menurutnya, semangat para pencari kerja merupakan cerminan optimisme untuk memperbaiki kualitas hidup sekaligus menjadi kontribusi nyata dalam mendukung upaya pemerintah menekan angka pengangguran dan kemiskinan.
“Saya memberikan apresiasi kepada seluruh pencari kerja yang hadir hari ini. Kehadiran saudara-saudara menunjukkan tekad untuk terus maju. Semangat seperti inilah yang menjadi kekuatan dalam membangun masa depan sekaligus membantu pemerintah mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” katanya.
Selain mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, Pemerintah Kota Kendari juga terus memperkuat kualitas tenaga kerja melalui berbagai program peningkatan kapasitas. Salah satunya dengan menjalin kerja sama bersama Balai Perluasan Kesempatan Kerja, Balai Pelatihan Kerja, serta Dinas Tenaga Kerja untuk menyelenggarakan pelatihan berbasis kebutuhan dunia usaha.
Siska menjelaskan, pemerintah saat ini juga tengah melakukan pendataan di 65 kelurahan se-Kota Kendari guna mengidentifikasi potensi, minat, dan keterampilan masyarakat. Pendataan tersebut menjadi dasar dalam penyusunan program pelatihan agar lebih tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.
“Kami ingin memastikan masyarakat memiliki keterampilan yang dibutuhkan dunia usaha. Karena perusahaan tentu membutuhkan tenaga kerja yang kompeten. Oleh sebab itu, pemerintah hadir untuk memfasilitasi pelatihan dan pengembangan kemampuan masyarakat sesuai bidang yang diminati, sehingga peluang memperoleh pekerjaan menjadi lebih besar,” jelasnya.
Dalam kesempatan tersebut, Wali Kota turut memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan yang membuka formasi khusus bagi penyandang disabilitas. Menurutnya, langkah tersebut mencerminkan komitmen dunia usaha dalam mewujudkan kesempatan kerja yang inklusif, adil, dan setara bagi seluruh lapisan masyarakat.
“Saya merasa bangga karena pada Job Fair tahun ini terdapat perusahaan yang memberikan kesempatan kepada saudara-saudara kita penyandang disabilitas. Ini menunjukkan bahwa dunia usaha di Kota Kendari semakin memiliki kepedulian sosial dan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif tanpa diskriminasi,” ungkapnya.
Ia juga mengajak seluruh pencari kerja memanfaatkan pelaksanaan Job Fair yang berlangsung selama tiga hari dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin serta menyebarluaskan informasi kepada masyarakat yang belum mengetahui kegiatan tersebut.
Menutup sambutannya, Siska Karina Imran menegaskan komitmen Pemerintah Kota Kendari untuk terus menghadirkan berbagai program strategis dalam menciptakan lapangan kerja, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, mendorong kewirausahaan, memperkuat ekonomi kreatif, serta memberikan perlindungan bagi tenaga kerja sebagai bagian dari upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan memperkuat ketahanan ekonomi daerah. (Advetorial)
